Semasa inicia Programa Interno de Treinamento

A Gerência de Desenvolvimento de Recursos Humanos do Semasa (Serviço Municipal de Saneamento Ambiental de Santo André) dá início ao PIT (Programa Interno de Treinamento), que oferecerá aos servidores a oportunidade de ministrar palestras para os demais funcionários, seja sobre sua área de atuação ou outro conhecimento que possa qualificar os trabalhadores, como, por exemplo, palestras sobre a prevenção de doenças sexualmente transmissíveis.
Para a coordenadora do PIT, Marli Alves de Oliveira Medeiros, além de informar e agregar informações aos funcionários, o programa procura valorizar o servidor a partir do momento em que ele passa seu conhecimento aos demais. “Esta iniciativa é uma medida de desenvolvimento profissional e pessoal. A troca de informações entre as áreas do Semasa é muito importante, pois alguns trabalhadores desconhecem o funcionamento de outras áreas”, explica.


Algumas palestras terão públicos direcionados enquanto outras são abertas a todos os interessados. “Diversos temas poderão ser abordados, de georreferenciamento a normas de segurança de trabalho. Todos os servidores podem se inscrever e apresentar que tipo de informação desejam passar”, acrescenta.
A primeira palestra do programa interno de treinamento abordará a prevenção no combate a AIDS e será direcionada aos trabalhadores operacionais das áreas Betânia e Guarará. Segundo a gerente de desenvolvimento de RH, Angela Regina Martins, a necessidade do PIT foi verificada por meio da Pesquisa de Clima Organizacional realizada no ano passado, pois é importante que todos os funcionários da autarquia estejam integrados nas atividades exercidas pelo Semasa.




Fonte: Coordenadoria de Comunicação Social - Assessoria de Imprensa do Semasa

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